Ich bin seit einer Weile auf der Suche. Nicht nur nach den üblichen Jobangeboten. Nein, ich bin auf der Jagd nach dem großen, mystischen, legendären „verdeckten Stellenmarkt“.

Jeder spricht davon. Jeder Karriere-Coach sagt: „80% der Jobs werden da vergeben!“

Jedes Artikel-Fazit lautet: „Netzwerken ist der Schlüssel!“ Ja, danke, das habe ich verstanden. Aber wo bitteschön ist die Tür?

Ich stelle mir das vor wie einen exklusiven Members-Club. Man muss das geheime Händeschütteln kennen, den richtigen Namen flüstern oder bei Vollmond dreimal auf einem Bein um den Bürokomplex hüpfen.

Stattdessen stehe ich hier mit meinem LinkedIn-Profil, meiner Netzwerk-Bereitschaft und einer Packung virtueller Kekse fürs nächste Gespräch und finde nur gut verschlossene Türen und die freundliche Aufforderung, mich doch bitte über das Karriereportal zu bewerben. (Danke, darauf wäre ich nie gekommen.)

Ich mache alles, was in den Anleitungen steht:
Ich netzwerke.
Ich habe ein aktives Profil, poste seit einem Jahr regelmäßig.
Ich spreche Menschen an.
Ich zeige Interesse an Unternehmen.

Und doch fühlt es sich oft so an, als würde ich nach einer Geheimtür in einer glatten Wand suchen. Ist der verdeckte Stellenmarkt vielleicht einfach nur ein gut getarnter Haufen von Jobs, die an Leute vergeben werden, die sowieso schon da sind? Oder gibt es ihn wirklich und ich bin nur schlecht im Suchen?

Also, meine Frage an euch, liebes Netzwerk: Wo ist er?
Habt ihr ihn schon mal betreten? Wie seid ihr rein gekommen?
Gibt es einen Türsteher, den ich übersehe?
Oder ist das alles ein riesiger, beruflicher Mythos, der uns Suchende nur bei Laune halten soll?

Ich bin für jeden Hinweis dankbar. Vielleicht finden wir ihn ja gemeinsam.